Academy · Formación aplicada

Formación diseñada para aplicarse.

Diseñamos cursos, talleres y programas para desarrollar conocimientos y habilidades vinculados con procesos, responsabilidades y necesidades reales del equipo.

Solicitar capacitación

Cuándo tiene sentido.

Cuando necesitas implementar procedimientos, incorporar personal, reforzar criterios técnicos o estandarizar la forma de trabajar entre personas o ubicaciones.

Formatos y capacidades.

Capacitación para empresas.

Programas adaptados al contexto y nivel del equipo.

Talleres prácticos.

Actividades y ejercicios sobre procesos o problemas definidos.

Diseño de cursos.

Objetivos, secuencia, contenidos, materiales y evaluación.

Formación para implementación.

Capacitación ligada a procedimientos, controles y seguimiento de adopción.

Cursos abiertos.

Se publicarán convocatorias cuando exista una oferta confirmada. Por ahora puedes registrar tu interés desde la página de contacto.

Cómo avanza el trabajo.

Identificamos la necesidad y la población; definimos objetivos observables; diseñamos materiales y evaluación; impartimos o transferimos el programa acordado; y documentamos el aprendizaje evaluado y las recomendaciones de refuerzo.

Entregables acordables.

Programa y objetivos
Carta descriptiva
Manual del participante
Guía del instructor cuando corresponda
Presentación y ejercicios
Instrumentos de evaluación
Registros de participación
Informe de resultados de aprendizaje

Alcance y límites.

La propuesta define tema, número de participantes, modalidad, duración, materiales y evaluación. El equipo cuenta con certificaciones personales en diseño e impartición de cursos; esto no significa que todos los cursos de SÍ otorguen certificaciones oficiales ni que SÍ sea un organismo certificador. Cualquier constancia o acreditación ofrecida se identifica expresamente en la propuesta.

Preguntas frecuentes

¿Pueden capacitar con nuestros procedimientos?

Sí. Revisamos el material y adaptamos el programa al objetivo acordado.

¿La capacitación puede ser remota?

Sí, cuando el contenido y las actividades lo permitan. La modalidad se define según el aprendizaje esperado.

¿Entregan certificación CONOCER o DC-3?

No se ofrece automáticamente. El tipo y alcance de cualquier constancia se confirma antes de contratar; las certificaciones personales del instructor no equivalen a una certificación del participante.

¿Qué necesita aprender y aplicar tu equipo?

Indica tema, participantes y objetivo.

Diseñar mi capacitación